OLTRE IL GENERE: STILI MANAGERIALI A CONFRONTO. Qui trovi tutte le interviste realizzate dal Gruppo Donne Minerva di Federmanager Vicenza.
Il progetto nasce dall’idea del Gruppo Donne Minerva di Federmanager Vicenza e si pone l’obiettivo di confrontare e mettere in evidenza le differenze di stile manageriale tra uomini e donne; il concetto di fondo è che proprio queste diversità possono essere la base per una sempre più completa complementarietà in ambito professionale. Lavorare quindi sulla complementarietà, per…
