Federmanager Vicenza e Centro Produttività Veneto nell’ambito del progetto:
“DGR 1315 “QUALE IMPRESA”. Anno 2019 – Progetto “RI-LANCIO COMPETITIVO” – 69/0003/1315/2019 Programma Operativo Regionale – Fondo Sociale Europeo 2014-2020 – Obiettivo generale “Investimenti in favore della crescita e l’Occupazione – Reg. 1304/2013 – Asse I Occupabilità. Approvazione dell’Avviso pubblico
“QUALE IMPRESA. Strumenti per la valorizzazione del capitale intellettuale delle aziende venete”.
Propongono il percorso formativo gratuito:
IL MANAGER PER IL CAMBIAMENTO.
I mutamenti in atto dimostrano che le soft skills saranno competenze da sviluppare sempre più importanti e richieste dalle organizzazioni e dai datori di lavoro per fronteggiare crisi e cambiamenti.
Un supporto concreto con un progetto formativo completamente gratuito riservato a manager momentaneamente inoccupati.
“Il futuro dei manager sono le soft skill”
«Siamo di fronte a un grande cambiamento, che il Covid ha accentuato. Bisogna riprogrammare le aziende di conseguenza». E i manager devono attrezzarsi, declinando correttamente i nuovi modelli di business che stanno emergendo.
Stefano Cuzzilla – Presidende Nazionale Federmanager
