𝗗𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗲 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽: 𝘂𝗻𝗮 𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲!

Siamo orgogliosi di condividere l’intervista a Elisabetta Mainetti, 𝗩𝗶𝗰𝗲𝗽𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲 di Federmanager Vicenza e nuova eletta nel 𝗖𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗚𝗿𝘂𝗽𝗽𝗼 Federmanager Minerva, che racconta con passione il nostro impegno per l’𝗲𝗺𝗽𝗼𝘄𝗲𝗿𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗲𝗺𝗺𝗶𝗻𝗶𝗹𝗲 nel management.
Attraverso Minerva, promuoviamo una cultura della leadership inclusiva, valorizzando il talento femminile e sostenendo una rappresentanza equilibrata nei luoghi decisionali. Perché la 𝗽𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮’ non è solo un obiettivo etico, ma una l𝗲𝘃𝗮 𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗰𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗹’𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗮’ 𝗱𝗲𝗶 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶. 𝗚𝘂𝗮𝗿𝗱𝗮 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮 e scopri come stiamo costruendo, insieme, un futuro più equo e partecipato.  “𝙄𝙡 𝙩𝙖𝙡𝙚𝙣𝙩𝙤 𝙛𝙚𝙢𝙢𝙞𝙣𝙞𝙡𝙚 𝙣𝙤𝙣 𝙝𝙖 𝙗𝙞𝙨𝙤𝙜𝙣𝙤 𝙙𝙞 𝙘𝙤𝙣𝙘𝙚𝙨𝙨𝙞𝙤𝙣𝙞, 𝙢𝙖 𝙙𝙞 𝙤𝙥𝙥𝙤𝙧𝙩𝙪𝙣𝙞𝙩𝙖’ 𝙘𝙤𝙣𝙘𝙧𝙚𝙩𝙚 𝙥𝙚𝙧 𝙚𝙢𝙚𝙧𝙜𝙚𝙧𝙚”, Elisabetta Mainetti